欢迎来到佛山凯发K节能干燥设备有限公司官方网站!如有任何疑问请拨打全国统一服务电话0371-67793637!

凯发K中心

您现所在的位置:主页 > 凯发K中心 > 集团凯发K

凯发K集团 高谈阔论 打造精英团队
时间:2014-11-04 来源: 点击数:0

导读:简介:为了进一步打造扁平化的组织结构与加速员工成长,继5+3管理模式后,凯发K高管座谈也在全公司广泛开展。高管座谈中凯发K每位高管都与1至3名一线员工结成对子,通过每月一次的正式座谈与平日的随时沟通,深度关注该

为了进一步打造扁平化的组织结构与加速员工成长,继5+3管理模式后,凯发K“高管座谈”也在全公司广泛开展。

 

“高管座谈”中凯发K每位高管都与1至3名一线员工结成对子,通过每月一次的正式座谈与平日的随时沟通,深度关注该员工的工作能力提升情况、思想状态与个人生活情况。

 

“通过朋友诚心交谈的方式,让一线员工有一种精神的支持,感受到公司的重视,进而学习前辈们的经验,使其在心态与工作能力上皆得到提高。”销售管理中心项目统筹人谈及“高管座谈”的初衷,“每位高管都是自己领域的No.1,公司要将No.1的一份份力量传播到基层,关怀到基层。”

 

随着“高管座谈”的深入开展,凯发K各位高管也积累了丰富的帮助经验。其中,凯发K国贸销售中心张经理分享到:“我给他们提了个要求,每人每月给我提三个需要帮助解决的问题,多了更好。”财务中心张经理也谈到“每次约谈之前我都会设立了明确的访谈效果目标。”

 

“生产是企业的今天,创新是企业的明天,培训员工是企业的后天”。人才是凯发K最宝贵的资源,“高管座谈”将通过高管接地气,加速凯发K精英团队的建设。



版权所有:佛山凯发K矿冶设备有限公司 备案号:豫ICP备07013055号 服务热线:0371- 67793637